在上个世纪70年代末美国哈佛大学的一堂商业课上,有一个教授问同学们这样一个问题:“在你们面前有一个杯子,这个杯子开了一个洞,现在要你们把杯子补起来不再漏水,你们会怎么补?补成后,你们会得到一百美元。” : Z4 t1 F" P7 F9 f& X0 Q; H( ]9 _! @
由于这个班有好多留学生,因此教授分别叫了日本、德国、中国、美国的学生来回答这个问题。 . ^; K6 b8 o8 a( P: c5 T
日本学生说:“我会找一些材料把这个洞堵起来。”德国学生说:“我会使用最先进的激光技术把这个杯子焊起来,保证看不出来。”中国学生回答:“换个一模一样的杯子。”美国学生说:“我可以拿出这一百美元的一半来收集一个最好的办法。”
) k- P9 k% K+ s x教授记下了这四个学生的名字。10年后,教授经过一番打听,得知那个德国的学生成了著名的工程师,而日本和中国的学生则默默无闻。那个美国人则成了世界软件巨头微软公司的CEO(首席执行官),他就是史蒂夫·鲍尔默。
4 T: f" N) R, T( g* s3 r, x对比当年四个人的回答,那时教授最看好的是日本和中国学生的答案,因为他认为那些办法成本最低、效果最好,可是当年教授最不看好的美国人现在却是四个人中最优秀的。
" Q6 C3 X$ h& u9 y教授反思着:从一百美元里拿出一半钱来,这样或许会失去五十美元,可是却可以得到无数的答案,从无数答案中选出的答案肯定会是最好的,因为它集中了众人的智慧;其他学生的答案虽然好,可它只是一个人的智慧。
3 o* O3 u& i# N" d# X! K作者:郭龙 文章来源:羊城晚报
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