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在上个世纪70年代末美国哈佛大学的一堂商业课上，有一个教授问同学们这样一个问题：“在你们面前有一个杯子，这个杯子开了一个洞，现在要你们把杯子补起来不再漏水，你们会怎么补？补成后，你们会得到一百美元。” $ a' h% ?, s4 }$ V& z ?- W9 P1 R
由于这个班有好多留学生，因此教授分别叫了日本、德国、中国、美国的学生来回答这个问题。 ' U4 r! I0 y+ U: X
日本学生说：“我会找一些材料把这个洞堵起来。”德国学生说：“我会使用最先进的激光技术把这个杯子焊起来，保证看不出来。”中国学生回答：“换个一模一样的杯子。”美国学生说：“我可以拿出这一百美元的一半来收集一个最好的办法。”
( N. s9 r8 k; Q' }/ g0 @教授记下了这四个学生的名字。10年后，教授经过一番打听，得知那个德国的学生成了著名的工程师，而日本和中国的学生则默默无闻。那个美国人则成了世界软件巨头微软公司的CEO（首席执行官）,他就是史蒂夫·鲍尔默。
; B5 ]9 x) x- P5 y$ `; L1 A9 r# k对比当年四个人的回答，那时教授最看好的是日本和中国学生的答案，因为他认为那些办法成本最低、效果最好，可是当年教授最不看好的美国人现在却是四个人中最优秀的。 , u, }2 _" I, G) _2 L2 U. ^
教授反思着：从一百美元里拿出一半钱来，这样或许会失去五十美元，可是却可以得到无数的答案，从无数答案中选出的答案肯定会是最好的，因为它集中了众人的智慧；其他学生的答案虽然好，可它只是一个人的智慧。 3 D: c; p& {% t! `* H& a3 V- k
作者：郭龙 文章来源：羊城晚报 3 c9 ^% I I% O% }+ K& E
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发表于 2011-10-18 11:10:33